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52시간이 부족해서 국회에 근무시간 풀어달라고 하는 회사의 현실부족한건 임원진의 역량이 아닐까? https://n.news.naver.com/article/448/0000512792 [단독] 'p 발음 금지' 공문 뿌린 삼성전자…반도체 경영진단 확대 검토삼성전자가 파운드리(foundry·반도체 위탁생산) 사업부에 '발음을 명확히 하라'는 지침을 내린 것으로 확인됐다. 파운드리 사업부는 대규모 적자로 고전을 면치 못하고 있다. 10일 업계에 따르면n.news.naver.com 삼성전자가 파운드리(foundry·반도체 위탁생산) 사업부에 '발음을 명확히 하라'는 지침을 내린 것으로 확인됐다. 파운드리 사업부는 대규모 적자로 고전을 면치 못하고 있다.10일 업계에 따르면 삼성전자 DS(반도체) 부문 파운드리 ..

1. 사고가 발생했다. 여기서 사고란 인명피해는 아니고 공정 진행중이던 연구 샘플이 다 죽는다던가 하는걸 말한다. 2. 대부분의 사고는 휴먼 에러에서 기인한다. 사람이 무언가를 잘못 입력해서 발생한다. 3. 그런데 휴먼 에러가 발생했으면, 실수한 사람을 족치면 문제가 해결될까? 똑같은 문제가 계속 반복되면 사람이 문제가 아니라 시스템이 문제가 아닐까? 4. 사내 시스템은 거의 10년 가까이 개선이 없었고 심각하게 노후화되었다. 5. 이딴게 글로벌 대기업의 전산이야? 싶은 생각이 들고, 경력으로 입사한 사람들은 이 후진 시스템에 경악한다. 6. 사람이 일일히 하나하나 데이터를 입력하고, 클릭을 반복해서 최종 데이터를 전송하는 그야말로 2000년도식 노가다 시스템.  7. 나는 입사한 후 수년간 이 시스템의..